誠(chéng)信文化：將敢打必勝的頑強(qiáng)作風(fēng)、誠(chéng)實(shí)守信的契約精神融入承諾，有諾必踐，使命必達(dá)。

質(zhì)量文化：質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之本，百年大計(jì)、質(zhì)量第一，以質(zhì)量求生存、促發(fā)展，以過(guò)硬的質(zhì)量和品質(zhì)化的追求，樹(shù)立品牌影響力。

安全文化：嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”指導(dǎo)思想，全員參與，內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全責(zé)任，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)固之基。

廉潔文化：正道才能正行，律人必先律己。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)、激勵(lì)與約束并重，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

人文文化：堅(jiān)持以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，凝聚磅礴力量，共享中建偉業(yè)。